Pin
Send
Share
Send


Pentru a descoperi sensul termenului de cooptare, vom cunoaște originea etimologică a acestuia. În acest caz, putem afirma că derivă din latină, exact din verbul „cooptare” care poate fi tradus ca „alege să asociezi” și care este rezultatul sumei prefixului „co-” și a verbului „optare”.

Este o verb care se referă la completarea posturi vacante care sunt generate într-o instituție sau entitate prin intermediul unui votarea sau o decizie internă . Prin urmare, acest tip de selecție dispune de judecata externă și pariază pe nominalizarea făcută de membrii actuali.

Când unul organizație decide să coopteze, să câștige autonomie de vreme ce în sânul său este definit cine vor fi cei care ocupă pozițiile disponibile. Cu toate acestea, această situație poate duce la anumite inconveniente, cum ar fi lipsa inovației sau incapacitatea de deschidere.

Un exemplu de cooptare se găsește în armată de numeroase țări . În general, promoțiile ofițerilor sunt decretate de alți ofițeri superiori. Cooptând, în acest fel, nu există nicio interferență externă: nimeni din afara armatei nu stabilește cine urcă.

preoți catolici ele sunt numite și prin cooptare, deoarece desemnarea este făcută de alții religios a crezului spus. Un ateu sau un evreu, pentru a numi două cazuri, nu are posibilitatea de a numi un preot al Bisericii Catolice.

Legea succesorală, tragerea la sorți și votarea de către alegători sunt diferite sisteme care nu implică cooptarea. Când unul persoană Moștenește o taxă, cooptarea nu are loc, dar taxa în cauză îți corespunde pur și simplu condiția ta. Într-o tombolă, selecția cade din întâmplare și nu din decizia internă a instituției. Dacă alegătorii din afara corporației votează, în sfârșit, nu există nici o opțiune.

Este important să stabilim că există mai multe avantaje și dezavantaje care există atunci când cooptează în cadrul unei companii sau entități. Mai precis, printre cele mai semnificative aspecte, putem evidenția unele dintre următoarele:
-Ce companie poate alege singură cine va ocupa anumite poziții în cadrul acesteia pentru a atinge obiectivele stabilite. Este o modalitate de a oferi acele poziții oamenilor care știu că sunt suficient de pregătiți pentru a le îndeplini fără probleme.
-În același mod, nu putem ignora faptul că un alt aspect în favoarea cooptării este acela că societățile menționate anterior obțin independență și autonomie.

Pe de altă parte, în ceea ce privește dezavantajele, unele dintre acestea ies în evidență:
-Poate duce la alegerea persoanelor care să dețină poziții care nu vor paria pe viitorul companiei, deoarece acestea ar putea fi prea conservatoare.
-În același mod este posibil să procedăm la acordarea de poziții relevante pentru persoanele care, mai degrabă decât abilitățile lor, le ocupă pentru că sunt în companie de mulți ani și se consideră că „ar trebui” compensate pentru traiectoria lor în ea.

Video: Lauki kofta curry recipe Bottle gourd kofta curry. Lau er kofta by Cook with Sonali (Noiembrie 2022).

Pin
Send
Share
Send